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学校制度
岗位职责
校长职责
    校长是学校的法人代表,其主要职责是:
    一、负责学校全面工作,贯彻执行党的教育方针,执行上级党委和教育行政主管部门的决定,完成上级主管部门下达的各项任务。
    二、根据党的教育方针和学校教育目标的要求,从学校的实际出发,制订学校的远景、中景和近景规划 ( 计划 ) ,并监督、落实其完成的情况。
    三、主持制定学校年度和学期(阶段)的工作计划,审理学校各项经费预算和基本建设计划,审查处理、答复各处室的请示报告。
    四、管理好学校的人事工作,贯彻党的知识分子政策,关心教职工的生活和健康。
    五、领导和管理学校的教学工作,合理地组织安排教学人员,保证教学计划和教学大纲的实现,经常深入教学工作,提出教改和教研的意见,推进学校教育、教学改革的实践活动。
    六、领导和组织学校的思想政治教育工作,搞好精神文明建设,认真贯彻执行《中学生日常行为规范》,密切学校与家长、社会的联系,加强对学生的校内外的思想教育工作。
    七、领导艺体卫工作,贯彻执行《学校体育卫生工作暂行规定》。领导好体育课、课外体育活动和学校运动队的训练工作。
    八、积极创造条件,组织学生参加生产劳动、公益劳动和服务性劳动,创造开展劳动和劳动技术教育的新经验。
    九、提高教师队伍的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质,形成一支以骨干教师为中心的教师队伍。
    十、负责健全学校的行政指挥系统,建立健全各项规章制度,保证学校正常的工作秩序。
    十一、培养良好校风,美化、绿化、净化学校环境,改善办学条件,搞好教职工福利,为师生员工创造一个良好的学习和工作条件。
    十二、保障教代会和工会行使其职权,管好校舍、设备和经费。
    十三、加强安全教育和管理,负责全校安全工作。
第一副校长岗位职责
    一、第一副校长是校长的助手,受校长委托,主持全校的日常工作。
    二、负责全面督促、检查、贯彻落实学校的总体目标、规划各项规章制度,各项长、短期工作计划。对学校教育、教学、后勤保障工作负有全面指导责任。
    三、定期向校长汇报工作,接受指导。
    四、
在校长的领导下,对具体分管的教学工作,侧重抓好:
    (1)认真贯彻执行党的教育方针和政策,按照课程标准要求组织教学工作,加强教学常规管理,按期完成各项教学任务。
    (2)草拟学校教学工作计划、总结,并及时提交行政会审定。
    (3)负责审定教务处和教研处工作计划,主持学校教学工作和教学工作会议,组织教师业务学习和教学经验交流活动,进行教学改革,提高教学质量。
    (4)负责审定教学系列工作计划,组织教师参加科研工作,督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。
    (5)做好师生的思想教育工作,检查各项教学规章制度的执行情况,对教师工作进行考核与评定。
    (6)抓好图书、阅览室、实验室、微机室、电教室的建设,为教学工作创造良好条件。
完成校长交办的其它工作任务。
德育副校长岗位职责
   在校长的领导下,分管全校政务处、团委工作。其主要职责是:
   一、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规,组织实施依法治校工作。
   二、组织实施师生员工的思想政治教育工作,调动师生员工的积极性。
   三、草拟学校德育工作计划、总结,提交行政会讨论,并负责学校大型活动组织工作。
   四、审定处室制定的教育工作计划,审定团委、学生会的工作计划,并督促实施。
   五、领导班主任工作,对班主任工作进行考核与评定,充分调动班主任工作的积极性。
   六、负责学校家长委员会、关心下一代委员会的工作。
   七、负责校园文化建设、体育卫生及其他临时性工作。
   八、分管安全工作,负责安全工作的计划、安排、检查、督促。
   九、完成校长交办的其它工作任务。
教务处主任职责
    教务处主任在校长、主管副校长领导下,主持教务处全面工作,具体负责学校教学活动的组织和管理,副主任在主任领导下工作。
    1.协助校长制订和组织实施学校教学工作计划,安排教师的教学工作,负责教师、教务人员的考勤考绩,建立健全教师的业务档案。
    2.领导年级主任、教研组长、备课组长的常规教学工作,审批年级组、备课组、任课教师的教育教学计划,督促检查计划执行情况。
    3.深入教学第一线,及时了解学生思想、学习状况。通过听课、师生座谈会、家长会和教案、作业等的常规检查,熟悉教师教育教学情况,收集学生对各位老师教学工作的反映,帮助教师改进教学工作;制定完善学校改进教学的具体措施,并组织实施。
    4.定期召开年级教师会、交流教学工作经验,研究一些带倾向性的问题,布置教育教学阶段性工作。
    5.负责组织安排学生培优推拉工作。
    6.领导图书室、实验室、微机室、文印室工作,与教研处协调,负责订购课本、大纲、教参的审批工作。
    7.组织领导学校的教务工作,搞好招生、新生编班及学籍管理工作,负责会考、高考报名和毕业生档案等工作。
    8.负责学校各类考试的教务工作和期中、期末的命题和试卷分析工作。
    9.协助教研处抓好教师培训和竞赛辅导工作。
    10.完成主管校长交待的临时任务,协助政务处、教研处等处室搞好教育教科研工作。

政务处主任职责
    政务处主任在校长、主管副校长的领导下,主持政务处的工作,具体负责学校安全工作、学生德育工作和学校教职工的职业道德规范教育,副主任在主任的领导下工作。
    1.协助校长制定和组织实施学校德育工作计划,负责全校教师的师德培训、班主任的培训、考核和班级纪律卫生的考评;审批班主任工作计划并督促检查计划执行情况。
    2.深入教育工作第一线,及时了解学生思想、日常行为状况,通过师生座谈、评教等收集学生对各位教师、班主任工作的反映。帮助教师和班主任改进教育教学工作。
    3.认真贯彻上级关于德育工作的指示,研究我校学生实际,制定学校加强德育工作的计划,不断制定和完善各项规章制度和措施。
    4.组织好班级值周、升旗仪式及校会,抓好教室、公寓卫生纪律,以及学生日常行为规范的检查和督促。领导全校安全工作。组织安排学生文体活动、社会实践活动,领导医务室搞好学校卫生防疫工作。
    5.负责组织安排学生晨练、课间操活动、运动会、军训工作。
    6.负责学生和班级的评先表优、处理违纪学生,负责检查督促全体教职工落实职业道德规范,处理教职工的违纪事件,对违纪人员提出处理意见交校长审批。
    7.认真发挥家长委员会的作用,积极与有关部门联系,健全完善社会教育网络,加强对学生进行思想品德教育。定期检查班主任家访情况,掌握各年级召开家长会情况,努力争取家长的配合与支持,将学生思想品德教育工作做深做细,使效果显著。
    8.完成主管副校长交待的临时任务,协助教务处、教研处、团委等处室搞好教育教学工作。
总务处主任职责
    总务处主任在校长、主管副校长的指导下,以为教学服务、为师生员工服务为宗旨,掌管全校财、物,处理日常总务行政工作,为教学和师生员工以及学校发展提供物质保障,其主要职责是:
    1.了解掌握本处全体人员的思想情况,做好政治思想工作,搞好合治理,消除不安全因素,对本处职工加强安全防范教育。
    2.贯彻执行党和国家的财政经济和法令,维护财经纪律,保障国家资产的合理使用。
    3.按照学校工作计划,组织编制全校的预算和结算,编制各项财务收支计划,管理学校预算外资金。
    4.加强财务管理,制定学校内部的财务规章制度和实施细则。
    5.组织制定学校增收节支的措施,统一筹集,分配和管理学校的基金,监督、检查学校各部门有关财务方面的工作,检查资金使用情况,各项财务计划的执行情况。办理学校预算内外资金的收支审核、出纳、报帐、报表等日常财务会计工作。
    6.管理学校财产。制定财务、物资、物品的管理制度;负责各种设备用具、用品的保管和维修;计划购置、调配、保管办公用品。
    7.负责学校校园建设和基建维修;管理学校环境绿化。
    8. 负责全校的水、电管理及师生取暖;改善教职工生活和居住条件,管理学校食堂。
    工会主席岗位职责
    1、负责学校工会组织的全面领导工作。
    2、主持制订工会工作计划。
    3、主持召开教职工(会员)代表大会。
    4、参与学校重大问题的决策和重要的规章制度的制订。
    5、听取工会工作机构和各专门工作委员会(小组)的工作汇报,并提出指导意见。
    6、负责对工会干部的思想政治教育和方针、政策及法令法规教育,提高工会干部的素质。
团委书记职责
    1.主持学校团委全面工作,处理团内日常事务,召集并组织学校团委委员会议、团员大会。
    2.负责制定和提出学校团委工作的学年、学期工作计划,做好工作总结,定期向学校党支部汇报工作,取得党支部的重视和支持。
    3.代表学校团委参加上级工作会议,及时传达学校和上级团委的指示,负责与学校各部门密切配合,在工作中做好协调与监控。
    4.指导团总支,团支部开展工作,抓好团干培训,加强对团干的政治、思想教育和业务培训,发挥团干的能动作用。
    5.抓好团员、青年的思想教育,组织团员学习,深入基层,主动关心团员、青年,密切注意青年学生的思想动员。
    6.抓好团的组织建设,思想教育和作风建设,注意发挥团员模范作用。
    7.负责团费的上缴和使用的审批。
    8.教育、培养优秀团员学习党章。
    9.负责推荐、培养党员积极分子。
    10.完成学校交办的其他工作任务。
年级组长职责
    年级组长是全面管理本年级的教育教学活动,向校长负责本年级教育教学质量的责任人。其具体职责如下:
    1.年级组长在校长和学校各处室主任的直接领导下开展工作。负责组织本年级教师完成校长及各处室布置的各项具体工作。
    2.年级组长全面负责本年级教育教学常规管理,具体执行实施学校工作计划和管理目标,制定并实施本年级工作计划,组织和领导本年级的教育、教学活动。
    3.主持召开本年级班主任会议和全体教师会议(级组活动),研究和解决本年级教育、教学工作中出现的问题,提出改进意见并及时将有关情况向学校领导汇报。
    4.每学期要根据学校要求对班主任工作和各科任教师的教学情况进行管理和考核,将考核结果向学校办公室、政务处、教务处、教研处等行政部门汇报,同时向校长提出对本年级组教师的奖罚建议。
    5.年级组长负责组织教师对本年级的学生进行思想和常规教育。在学校的统一部署下,对本年级教育教学情况进行定期检查,作好记录,并根据本年级特点开展教育活动。及时处理本年级出现的偶发事件。
    6.负责组织建立年级家长委员会,召开本年级家长会议和家长委员会议,每学年至少一次。负责检查督促班主任做好家长家访工作。
    7.教育和督促学生自学参加体育锻炼,及时向学校反映本年级教师的健康、生活等情况。
班主任职责
    班主任是班级工作的领导者和组织者,基本任务是按照素质教育的要求,认真实施学校教育教学工作计划,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,致力于学生整体素质的提高。其主要职责:
    1.全面贯彻党的教育方针,热爱与关心全体学生,负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教育与管理;全面了解和研究学生,制订并实施班级工作计划,做好班级工作总结;向校长和政务处等有关学校职能部门汇报班级管理工作。
    2.依据《中学德育大纲》和《中小学生守则》等有关法规,对学生进行思想品德、心理素质、行为习惯方面的教育与指导,教育学生热爱祖国、热爱集体、热爱社会主义,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,培养学生优秀的道德品质;教育学生遵守社会公德,遵守《中学生日常行为规范》和《涞源晶华学校学生在校一日常规》,严格执行学校的各项规章制度和班级公约。
    3.协调任课老师的教育、教学工作,经常和各科教师联系,组织科任老师商讨本班的教育工作,互通情况,协调各科活动和课业负担。教育学生明确学习目的,端正学习态度,改进学习方法,提高学习质量,参加各学科活动,注意学生各学科学习的平衡发展。
    4.指导并帮助学生组织丰富多彩的校内外文体活动、科技活动、公益劳动和社会实践活动,协助学校贯彻体育与卫生工作条例,培养学生良好的卫生习惯、劳动观念和劳动习惯,树立为人民服务的思想。
    5.建设好班集体。班主任要全面教育、管理指导班级学生,制订班级工作计划,明确奋斗目标,落实各项措施,形成正确的班级舆论和良好的班风。指导班委会、团支部的工作,发挥团队、班级干部的模范作用,积极培养学生干部,提高学生自理能力,及时发现学生中的先进实例,树立好榜样,努力打造出一支较强的班干部队伍,把班级建设成为全面发展,奋发向上的文明集体。支持学校政务处、团委、学生会的工作与活动,并及时反馈信息,做好协调工作。
    6.做好学生的个别教育工作。从每个学生的个性特点和具体情况出发,因势利导,有目的地找学生个别谈话;做好后进学生的转化工作,不歧视后进生,要重点关心和帮助在品德、学习、健康、家庭、心理方面有特殊困难的学生,努力帮助每个学生进步。
    7.配合政务处做好学生的操行评定、奖惩工作,了解班级学生的全面发展情况,每学期末写好学生操行评语,组织好优秀学生的评比、奖学金、助学金的申报工作,并做好相关的材料记载。对违纪学生要做好耐心细致的教育工作;对个别情节严重、屡教不改的学生依据《涞源晶华学生违纪处罚条例》初步做出处分建议,交学校政务处处理,对受处分后确有悔改并进步明显的学生,提出撤消处分建议,交学校政务处审批。
    8.妥善处理班级学生偶发事件,并及时向学校领导及有关部门通报情况,强化学生安全意识。
    9.做好学校与家庭的联系工作。通过家长会、电话或信函等形式及时与家长交流学生的思想、学习、生活、爱好等方面的信息,了解和指导家长的教育工作,在家长配合学校对学生进行教育,形成校内外教育合力。
    10.按时参加学校、年级召开的班主任会议和开展的活动;升旗仪式、班团队会、全校性活动、课间操、大扫除等按时到岗到位,做好组织教育工作并督促检查;认真组织、积极带领本班学生完成学校和年级布置的其它各项任务。
    11.教书育人,以身作则,言传身教,做学生的表率。
教务处职能
    教务处在校长的领导下,全面负责学校的教学工作,其主要职能是:
    一、组织全体教师认真学习和贯彻党和国家的教育方针、教学大纲和上级有关教育工作地知识,努力提高教学质量。
    二、根据学校工作计划,在分管校长的指导下,制定并组织实施教学工作计划,定期对计划执行情况进行总结。
    三、负责教师的任课安排,各班课表编排和整个教学过程的全面常规管理。
    四、负责对教师教学工作状况进行检查与考评,向校长提出对教师的奖惩建议。
    五、负责教材的征订与发放工作。
    六、负责组织各种类型观摩课、研究课和示范课,负责外校教师的听课安排和各级优质课的评选活动,指导教研组的教研活动,及时总结交流教学工作经验,
    七、负责审查教研组工作计划和各科教师的教学进度。
    八、及时了解学生的学习状况,发现问题及时组织力量予以解决。
    九、负责学生学习质量的检查。健全考试制度,组织好月考、期中、期末等各类考试,做好考试成绩的登统和管理工作。
    十、指导各学科认真开展课外活动,定期进行检查和总结。
    十一、切实抓好体育工作,努力提高学生的达标率和健康水平。
    十二、负责组建和管理教师业务档案和有关教学文书档案。
    十三、负责指导图书、阅览、资料、实验、电化、信息技术教育、文印室工作,使其更好的为提高教学质量服务。
    十四、负责教师的出勤检查,绩效核算工作。
    十五、协助校长具体负责招生工作。
    十六、完成校长委托的其他工作任务。
教师职责
    1.忠诚党的教育事业,贯彻教育方针,遵循教育规律,面向全体学生,全面关心学生成长。认真执行《涞源晶华教学常规》和《教师职业道德规范》等学校法规和要求,对所教班级的教学质量负责。
    2.开学前,在通览教材、学习大纲、了解学生的基础上,根据学校计划和教研组工作计划的要求拟出全学期的教学计划;期末写出教学总结,交教务处存入教学档案。
    3.备好课、讲好课,认真批阅作业,搞好辅导,认真作好考试的有关工作。认真执行学校规定的听课制度。提倡多听课,坚持写教学日记。
    4.积极参加教研活动。在个人备课的基础上,积极参加集体备课,踊跃参加教研组和年级组组织的各项活动,完成教研组长、备课组长和年级主任布置的各项任务。
    5.经常和班主任取得联系,共同分析班上学生的思想状况,有针对性地进行教育。
    6.主动参加第二课堂和学科竞赛的辅导工作,出色完成教研组长分配的辅导任务。
    7.上实验课、体育课和其它室外活动课时,要随时教育学生注意人身安全,要有必要的防范措施和手段,保证授课顺利进行,如发生意外应及时予以补救。
    8.认真建立典型学生学情档案。每学期完成一章或一个单元的教材研究任务,写出专题和该章或者单元的公开教案。
    9.作好本学科的学生分类推进责任制工作。
    10.认真探讨学生学习所教学科的最有效的学习方法,不断提高自己有效指导学生学习的水平,对学生每阶段的学习方法作出具体的指导。
    11.保存好学校、年级组、教研组工作计划和学校的各项规章制度,并且注意经常学习阅看。
    一、负责记载学校大事。
    二、管理好教职工请假凭证,并定期公布。
    三、负责学校文书资料的收集、立卷、归档、保管使用工作。
    四、档案工作人员要忠于职守,遵守法纪,熟知档案管理专业技术和理论知识。
    五、工作人员要注意平时的文件资料的收集、临时归档工作,做到应归档的不遗漏,范围以外的不归档。
    六、做好年度档案的整理装订,接收工作,使文件材料便于保存,合理归档,按国家档案质量标准收藏。
    七、积极做好档案设施的建设工作,努力按国家档案局《档案库房技术管理暂行规定》去实现档案管理规范化、现代化。
    八、积极提高利用效率,为学校各项工作提供有利条件,为促进工作的全面发展搞好服务。
教务处干事(1)职责
    一、各种课表安排;
    二、教师课时统计及各种补贴的计算;
    三、各种考试的考场及监考安排;
    四、轮流监督台值班(见附表);
    五、轮流查岗(见附表);
    六、其它日常工作。
教务处干事(2)职责
    一、协助做好教师课时统计及各种补贴计算,各种考试的准备工作。
    二、教师上岗情况、自习辅导情况、上课情况、上班情况、体育活动情况的检查统计,每月汇总一次;
    三、负责收集、整理教务处印制的各种表格、材料、通知等,并建立教务处档案。
    四、轮流监督台值班;
    五、轮流查岗;
    六、其它日常工作。
教务处干事(3)职责
    一、学籍管理工作;
    二、报刊的收集与管理工作;
    三、轮流监督台值班;
    四、教师业务档案的建立与管理工作;
    五、教师听课情况统计。
    六、其它日常工作。
政务处干事(1)职责
    一.负责宿舍管理,宿舍安全、纪律、卫生检查及文明宿舍评比活动。
    二.宿舍楼值班安排,住宿生人数统计及住宿生安排。
    三.宿舍物品检查,并做好记录。
    四.升旗仪式布置。
    五.完成主任交办的其他工作。
政务处干事(2)职责
    一.负责政务处干事值班安排,到位情况检查。
    二.协助主任组织校内、外教育活动、实践活动文体活动。
    三.协助主任抓好体育军训等工作,检查学生早操、课间操、眼保健操,搞好学生的身心保健和流行病预防工作。
    四.协助主任定期召开学生和学生家长座谈会,听取意见和建议。
    五.关心学生身心健康,协同校医做好师生卫生保健工作。
政务处干事(3)职责
    一、负责处内各种文书资料的整理与保管工作。
    二、协助主任组织班主任会议,具体负责会议考勤与记录工作。、
    三、协助主任组织全校或年级会议,具体负责会场布置工作。
    四、协助主任进行纪律检查和奖惩,并认真做好记录。
    五、协助主任做好三好生、优秀学生干部、模范班集体的评选工作。
    六、协助主任做好对年级组、班主任的考评和模范年级组长、班主任的评选工作。
    七、协助主任做好特困生的学杂费减免的评定。
    八、完成主任交办的其他有关工作任务
政务处干事(4)职责
    一、协助主任组织并指导学生卫生清扫工作,负责卫生检查评比工作,与总务处协同安排学生的劳动和勤工俭学工作。
    二、协助主任做好学生会工作。
    三、协助主任做好安全保卫工作。
    四、定期召开学生座谈会,听取学生的意见和建议,并负责向主任和有关部门反映。
    五、完成主任交办的其他工作。
政务处干事(5)职责
    负责安排升旗仪式的讲话,负责学校广播站工作。
政务处干事(6)职责
    一、协助干事(1)做好宿舍工作。
    二、完成主任交办的其他工作。
教研组长职责
    教研组长是本学科的学科带头人,是本学科教学、教研工作的领导者和组织者,对本学科教学质量全面负责。同时,教研组长还是教研处的兼职教研员和本年级当然的学科备课组长。其职责如下:
    1.教研组长主持教研组工作,组织本组教师学习有关的教育方针、政策,贯彻执行教学计划、教学大纲,并经常向教研处、教务处汇报工作。
    2.根据学校工作计划,制定教研组年度和学期工作计划;审查本教研组内各备课组工作计划;期中、期末组织本学科教师命题和审核试题;组织、督促教师做好阅卷、评分和试卷分析工作。期末写出教研组工作总结。
    3.组织本组的教研活动,开展以改进课堂教学、提高课堂教学效果为重点的教材教法研究活动,组织开展教改实验课、研究课、示范课的教授和评议,帮助教师总结经验,掌握规律,提高教学水平。
    4.负责本学科资料的收集和整理工作。组织编写教辅资料。
    5.组织好本组的汇报课、公开课、优质课、观摩课、示范课以及以老带新、第二课堂、学科竞赛等活动。
    6.掌握本组教师备课、讲课、作业批改、辅导的情况,负责业务能力和工作态度的考核工作,评价本组教师的业务水平和教学效果。落实学校常规教学基本要求。
    7.负责教研刊物稿件的采集、初审和发送工作。
    8.对本学科仪器、教具、资料的购买、管理和使用,向学校提出建议。
    9.向学校提出本组教师外出参观学习、参加教研活动的建议。
    10.对本组教师工作安排向学校提出建议。
    11.做好本组同志的思想政治工作。
    12.协助有关人员做好本组的安全保卫和卫生工作。
实验室实验员职责
    一、紧紧围绕为教育教学服务的精神,负责各类仪器、药品的订、保管和使用。
    二、及时提出意见和建议,加强实验室建设。
    三、及时做好各类演示和学生实验的准备工作。
    四、建立仪器总账和分类账,作到账物相符。
    五、建立并严格执行赔偿制度。
    六、加强实验人员自身建设,做到廉洁奉公,勤俭节约。
    七、及时进行仪器的保养和维修。
    八、深入开展仪器管理及实验教学的科学研究,充分发挥实验室在教学中的重要作用。
电教室电教人员职责
    一、树立为教学服务的精神,积极配合教育教学工作,完成学校交给的任务。
    二、负责电教设备登记入册并妥善保管,建立严格的保管制度,保证设备完好要用立刻能用。
    三、根据教育教学工作地需要,加强业务学习,不断提高业务素质。
    四、定期对设备检查、维修,并做好记录。损坏的设备,报告主管部门处理。
图书管理人员职责
    一、    热爱图书管理工作,认真学习,努力钻研业务,熟悉各项管理工作。
    二、    搞好服务,教师借阅图书,管理人员要做到态度和蔼可亲,百拿不厌,百问不烦,并积极主动的向教师推荐教学用书。
    三、    严格阅读手续,平等待人,不徇私情。
    四、    图书保管分类存放,做到完好无损,整洁清新,借出、收回认真检点。
    五、    图书借阅丢失,照价赔偿;损坏,视其情节酌情处理。
    六、    按时上下班、下迟到、不早退,及时清扫,保持室内清静卫生。
    七、    保证室内安全,做到防火、防盗、防霉变,上班不吸烟,下班关闭门窗。
    八、    所有图书登记造册,购进新图书及时登记入册,做到账物相符。
    九、    处理废旧图书必须经领导批准,并及时注销。
    十、    外单位一律不准借阅,如有特殊情况,必须经领导批准。
微机管理员职责
    一、    坚守工作岗位,遵守作息时间,树立为教学服务的思想。
    二、    微机室工作实行岗位责任制,责任人负责微机室的日常管理、建设及安全防范工作。
    三、    微机室工作人员要认真钻研业务,努力提高业务水平,要定期维护、保养设备,使之处于良好的工作状态;要努力编写教学所需要的各种业务程序,为学校现代化水平的提高作贡献。
    四、    发扬勤俭节约的优良作风,努力节省纸张和其他消耗材料。
    五、    维护好工作场所的整洁。
    六、    积极完成学校的各种考试的阅卷、统计成绩等工作。
    控制、监督上网的情况,防止在网上浏览不健康的内容,出现政治问题、浏览黄色内容的现象要追究责任。
      会计员职责
    一、    会计账目要做到日清月结,每月向校长和主管校长报告经费的收支情况,每季向校长办公会报告收支情况,每学期初、末向校务会报告经费预支、决算执行情况。
    二、    严格执行国家有关经费管理规定以及《会计法》所规定的职责,遵守财经纪律。
    三、    对上级机关和财政、税务、审计、物价等部门来校了解、检查财务工作,负责提供有关资料。
现金出纳员职责
    一、    确保学校正常开支的资金的供应,及时发放工资,按规定加强现金管理,做好学杂费的收、缴工作。
    二、按账目管理规定及时整理入档,妥善保存。
团委宣传委员职责
    1、负责抓团委各种活动的宣传工作。
    2、抓好学校团的宣传队伍建设,定期召开各支部宣传委员会议,布置宣传工作任务。
    3、负责出好团委宣传栏,与其他部门一起定期检查各班级黑板报,墙报情况。
    4、协助指导小记者协会、广播站开展工作。
    5、积极开展有关宣传教育方面的工作。
    6、完成团委交办的其他工作任务。
      团委文体委员职责
    1.配合思想教育,组织团员、青年开展丰富多彩的有益身心的文体活动。
    2.配合学校开展大型文体活动的组织工作。
    3.完成团委交办的其他工作任务。
团委组织委员职责
    1.负责团费的收缴,做好团费帐簿的管理。
    2.管理全校团员档案,检查监督各团总支,各团支部组织生活开展情况,做好团员评议、团内奖惩工作,向学校团委递交学校学期优秀团员、团干名单。
    3.密切与团总支、团支部保持联系。了解团干、团员情况,及时向团委提出对团员进行思想政治教育方案,配合党支部做好党课学习工作,组织团干培训。
    4.负责发展新团员工作,办理超龄团员离团。
    5.负责团员组织关系的转接以及团员注册,团组织情况统计工作。
    6.做好团委各种活动的组织发动工作。
    7.完成团委交办的其他工作任务。
校医工作职责
    一、坚守工作岗位,按时上下班,钻研业务,不断提高业务水平。
    二、贯彻预防为主的方针,做好防病治病的宣传工作,根据气候变化,宣传解释常见病、易发病、流行病的防治手段。
    三、督促各班学生做好眼保健操。
    四、发扬良好的医德、医风,对病者要耐心、热心和关心。对一些疑难病症要及时和医院取得联系,及时治疗。
    五、坚持对所有的针具器械,定时定期消毒,防治感染,杜绝医疗事故。
    六、决不卖过期、霉变和不合格热私人药品,不准私自抬高药品价格,合理收费。
    七、如因药品过期,进私人药品而造成的事故,由医务人员负责。
    八、做好中学生运动会的医疗保健工作,完成学生体检任务。
    九、建立健全账目,各种药品利率的核算。
    十、认真完成领导布置得其他工作。
体育器材管理员岗位职责
    一、熟悉本室各类器材的型号、技术指标、用途,器材的存放应标准化、规范化。
    二、每学期开学前,做好各类器材的维修、整理准备工作。放假前做好器材的回收、清点入库工作。
    三、认真执行学校体育器材借用制度。
    四、体育器材一般不外借,如需外借要主管领导批准,要履行签字登记手续,并负责催还,对损坏者要照价赔偿。
    五、坚守岗位、坚持原则、执行制度、严格手续。丢失器材要由责任人写明原因,按有关规定处理。
    六、及时向主管领导反馈器材破损消耗情况,提出维修、购置计划。
学生宿舍楼管理人员职责
    一、    以高度的责任感和对学生的热爱之心,搞好学校宿舍楼的环境卫生,为学生创造一个良好的休息场所。
    二、    督促、检查学生宿舍的卫生情况,教育学生自觉保持宿舍的整洁,使学生养成良好的卫生习惯。
    三、    按时上下班,对卫生较差的宿舍要及时批评帮助,好的要给予表扬,使环境卫生经常保持清洁。
    四、    经常学习有关环境常识,提高卫生管理水平和服务意识,逐步向科学管理迈进。
卫生清洁工职责
    一、严格遵守工作时间,早起垃圾,上下午清扫。
    二、负责清扫楼内地面、墙面、顶棚、前后门、扶手、洗漱间等部位卫生,做到楼内整洁、无垃圾、无脏水。
    三、负责下水道、垃圾道障碍的排除。
    四、学生在校期间星期日照常上班,假期适当安排休息。
    五、重大活动,按照总务处安排进行必要的突击性清洁。
    六、清扫所用工具以旧换新,丢失赔偿。
电工职责
    一、负责教室、办公室、学生宿舍、教工宿办室及公共场所照明设备的安装、检查、维修,保证正常供电。
    二、严格操作规程,做到安全供电。
    三、负责重大节日、集会、运动会等大型活动的供电扩音工作。
    四、坚守工作岗位,做到全日值班,需要停电及时通知。
    五、接到教职工及学校其他部位的维修通知,应及时维修,不得无故拖延。
    六、负责发电机组的管理、维修和发电用油的购买、储备。
    七、按照要求及时关停有关供电线路,消灭常明灯、节约用电。
    八、对于违章用电的教职工,敢于批评、制止。
    九、每月查电表一次。
门卫职责
    一、门卫人员应热爱本职工作,坚守岗位,要维护好学校的生活秩序、教学秩序,保证校产安全。
    二、对外来人员要询问,无事者要禁止入院。对来校办事人员应查阅介绍信或证件,与被访人电话联系后经允许方可进校。
    三、对校外的机动车辆,按学校规定管理,不准进校的不得在校门口停放,准予进校的,按有关规定行走,停放。
    四、在岗位上要认真负责,大公无私,一视同仁,严禁在工作时间做与本职工作无关的事情。对于出入人员携带公物者,严格查询、登记。
    五、要认真做好各种报刊、信件、登记发放工作,对上级及有关部门的重要文件及时送达有关人员。
    六、以校为家,团结协作,发现可疑人员,要认真审查,并及时报告。
    七、按时开关大门,准时开关路灯。
    八、保持门口清洁、清静,确保作息信号无误。
    九、禁止各种商贩进校经商。
    十、协助学校领导做好封闭式管理。
炉工职责
    一、严格操作规程,锅炉运行中要坚守岗位,不准空岗。
    二、遵守工作纪律,按时上下班和交接班。
    三、对锅炉、水暖管道、暖气片等设备及时检修,保证正常供暖。
    四、负责锅炉房内外卫生,保持环境整洁,对炭场及时整理,防止流失。
    五、负责澡塘的修整、开关及卫生,保证教职工正常洗澡,未经学校安排不准私自开塘。
    六、保证饮水供应,凉水全日供应(起床到熄灯)不得因停电中断供水。
    七、负责井、泵、自来水管道及水龙头等供水设施的安装,检查、维修,确保师生生活、教学、实验、宿舍楼用水。
    八、接到要求维修的报告后,应立即抢修。时间一般不超过当日,超过按失误对待。
传达室人员职责
    一、坚守工作岗位,准时上、下和交接班,不准空岗。
    二、热情接待来校客人。
    三、对进出学校的各种车辆,均应检查登记;进校的机动车辆(含摩托车)必须令其按指定地点熄火停放。
    四、确保各种信号的准确无误。
    五、及时接、送电话和分发报刊、书信。
严禁校外各种商贩及其他人员到校内经商或从事其他活动;上课时间不准家长到校
    一、园内走动。
    二、对携带公物出校门者,必须认真检查或制止。
    三、平时前后门要加锁,不准常开。
    四、负责清扫传达室、校门内外卫生,确保门前整洁。
食堂承包人职责
    一、树立为教学和师生服务的思想,带领本食堂工人努力做好炊事工作。
    二、按学校规定时间正常开饭,服从教学工作需要。
    三、合理核算成本,定期交核算表。
    四、提高饭菜质量,热情为师生服务。
    五、服从学校领导,认真履行承包合同。
炊事员岗位职责
    一、 树立为师生服务的思想。
    二、文明礼貌,说话和气,热情服务。
    三、努力钻研业务,提高技术水平。
    四、遵守操作规程和工作纪律。
    五、搞好食堂和个人卫生。执行卫生“五四”制。
    注意安全生产,确保人身安全。

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